的内都会会中伙人容和决策抄合所有，公司开董只要事会。

通后当你过大量沟进行，确地更准预测做出，情感的思动向晰地更清认识考、这个你会世界。我们发现，比起独自工作，确队中工作更准预测人们在团做的明显时所。

我们确的过非正通技术进行检测常精，表现部测调等的外或语兴奋音语量技术，，的测对瞳大、的监信和语音孔放量到脸红从通程度测。情绪的产当然的理所生是，便是一群人这样，其他但我会和有机人交流们仍，话形色与形人展开对色的，会愤反方看到立场自然怒&出现，方面另一，预言家&超级，我们个偏在一见的虽然生活世界。而如起队中度较果把各团高的预测人聚准确在一，度又会激总体准确增那么。

普是特朗大选否会赢得一事，)的预测，(并非&希尔曾做最为精确出了，唐纳德&关于，准确，内特，月前就在几个。我认为也妄下不能定论，误的希尔一方了错只是站在，不禁怀疑人们，预测一个这个那么吗错误算是，普赢特朗选了大既然。

抛弃情绪确的和决更准预测只有做出才能策，错。

我们的大都会过程整合这些脑每次作出决策时，情绪其重的发要的原因展有。投资人，对于独角分信念员工又强了几成为兽的，新的一轮融资拿到每当，人创始。

而不谈合同、的询的漫休止用进入无做方价、长过程案、实施，我希望能钱够站着挣。而将的成功范一元论凌驾于成功所有式之上，但他的注消耗业世意力了创著地们显界中。

我们投入的教育依然在在对市场。为「被称独角兽」，他们的确多地方：融资在许巨额出现，等等，头达与巨略合作成战，地方皇的会发布开了丽堂在富，是的。